研讨会上，法学院党委书记陆亚空要求辅导员、班主任加强学习，提高个人工作能力，高度重视就业工作。面对目前就业的新形势，大家要积极采取走出去、请进来的办法，不断加大就业工作力度，以学生为本，增强责任意识，统一思想，提高认识，进一步推进毕业生的就业。法学院院长刘永伟在肯定学生工作的同时，提出了提高毕业生就业率的三点要求，一要针对不同学生，设计不同的就业方案。二要狠抓教学质量，鼓励学生考研。三要加强第二课堂、第三课堂、第四课堂的教育，强调人才培养目标、教学模式、学风建设，进一步提升学生综合素质。
学院分管就业工作的负责人通报了2013届毕业生就业情况、布置了寒假工作，并要求辅导员、班主任及时掌握毕业生的就业动态及心理状况，特别是要重视家庭经济困难毕业生的就业工作，做好就业指导服务和就业安全教育，运用网络、QQ群等新型媒体，实现就业资源共享；努力贯彻落实国家出台的各项就业政策，为《法学院2014届本科毕业生就业质量报告》完善奠定基础。
各位辅导员、班主任盘点年度工作，紧紧围绕“人才培养质量、提高学生综合素质、搭建桥梁、促进就业”的主题，深入讨论大学生的就业问题，尤其是结合法学院就业工作的实际情况，着重探讨了法学专业与国际政治专业学生就业存在的问题以及解决措施。研讨会还就如何加强高校与用人单位的沟通合作、建立就业实习基地等内容达成了共识。
（作者：法学院 王有兴；审核：法学院 章正玲）